Junte-se à NEWREST, multinacional de referência no catering aéreo, e contribua para a excelência dos nossos processos de Recursos Humanos e Payroll.

O Grupo NEWREST, presente em mais de 50 países, promove a inovação, a melhoria contínua e o desenvolvimento sustentável, colocando as pessoas no centro da sua atuação.

Pretendemos reforçar a nossa equipa em Lisboa com um(a) HR Data & Payroll Analyst, que alia a paixão pelos números à vontade de otimizar processos e apoiar a tomada de decisão.

FUNÇÕES E RESPONSABILIDADES:

• Recolher, consolidar e analisar dados de payroll, assiduidade, recrutamento e gestão administrativa de RH, assegurando a qualidade e integridade da informação;
• Desenvolver e manter dashboards, relatórios e indicadores de desempenho de RH;
• Automatizar processos de recolha, tratamento e disponibilização de dados, promovendo a eficiência e a digitalização dos processos;
• Monitorizar tendências e desvios em custos de pessoal, absentismo, contratação e trabalho temporário, propondo ações de melhoria;
• Prestar suporte analítico e funcional aos utilizadores dos sistemas de RH;
• Recolher, validar e preparar os dados necessários ao processamento salarial;
• Assegurar o processamento mensal de salários, garantindo o cumprimento dos prazos e da legislação em vigor;
• Efetuar o cálculo e a validação de remunerações, subsídios, descontos e demais incidências salariais;
• Apoiar a elaboração e validação dos mapas e reportes de payroll e das respetivas obrigações legais e fiscais;
• Preparar e submeter as declarações e reportes obrigatórios às entidades competentes;
• Analisar e reconciliar desvios e inconsistências de payroll, propondo ações corretivas e melhorias de processo;
• Prestar esclarecimentos aos colaboradores sobre matérias relacionadas com remunerações e processamento salarial;
• Garantir a confidencialidade, consistência e fiabilidade dos dados e reportes de Recursos Humanos.

• Licenciatura em Gestão, Recursos Humanos, Gestão, Economia ou área similar;
• Experiência em payroll e análise de dados de recursos humanos (obrigatório);
• Domínio avançado de Excel e de ferramentas de reporting e visualização de dados;
• Conhecimentos de legislação laboral e fiscal aplicável ao payroll;
• Bons conhecimentos de inglês;
• Forte capacidade analítica, rigor, organização e orientação para a melhoria contínua.

O QUE OFERECEMOS:

• Integração num grupo multinacional sólido e em crescimento;
• Projetos desafiantes e com impacto direto no negócio;
• Formação contínua e oportunidades de desenvolvimento de carreira;
• Ambiente de trabalho dinâmico, colaborativo e internacional.

Aceita o desafio?

Envie o seu CV para m.cardoso@newrest.eu e venha construir o futuro dos Recursos Humanos na Newrest Portugal.