Graduate Program - Production- Paris - H/F

Envie de rejoindre un groupe où votre travail compte vraiment et où chaque effort peut vous faire évoluer ? Chez Newrest, on avance grâce à celles et ceux qui s’impliquent, qui osent et qui veulent progresser. Rejoignez une équipe dynamique à l’état d’esprit entrepreneurial et sportif où les décisions sont prises rapidement sans peur de l’échec. Chez Newrest, chacun contribue à la croissance du Groupe. Ici, l’expérience terrain prime : même le PDG pousse des trolleys.

À propos de Newrest

Newrest, expert de la restauration hors domicile et du Facility Management, compte parmi les leaders mondiaux du catering multisectoriel. Porté par un esprit pionnier « Unlimited », le groupe déploie son savoir-faire dans 53 pays à travers ses 60 000 collaborateurs.

Notre offre couvre un large éventail de services : catering aérien, prestations de buy-on-board et duty-free, restauration, bases vie, catering ferroviaire, concessions aéroportuaires et autoroutières, ainsi que des solutions complètes de Facility Management.

Plus qu’un groupe, il incarne une véritable famille, 97 % de son capital est détenu par plus de 700 collaborateurs.

Notre HUB de formation : Paris

Notre Graduate Program est un programme accéléré d’une durée de 12 mois, conçu pour accompagner de jeunes talents à fort potentiel dans le développement de leurs compétences et leur prise de responsabilités.

Véritable tremplin de carrière, notre Graduate Program combine une expérience opérationnelle concrète, une montée en compétences structurée et un accompagnement de proximité (coaching, suivi RH, feedback réguliers). Les graduates sont pleinement immergés au cœur des enjeux business et contribuent activement à des projets à forte valeur ajoutée.

Vos principales missions :

• Selon les plans de production, préparer la planification de la production pour ajuster le volume de personnel en fonction des commandes attendues pour livrer les clients à temps
• Assurer le contrôle des stocks afin de faire des demandes d’achat pour les biens manquant
• Assurer la qualité et la quantité des aliments en insistant particulièrement sur la présentation
• Analyser le Food Cost mensuel et coordonner la mise en œuvre des actions correctives si nécessaire
• Mettre en place les process d’amélioration continue
• Établir un suivi des nouveaux produits introduits sur le marché et développer de nouvelles recettes
• Assurer la formation du personnel sur les méthodes de production, les procédures internes et l'utilisation des équipements
• Connaître et respecter toutes les règles de sécurité
• S'assurer que toutes les normes, procédures, politiques relatives aux normes HSE / HACCP de l'entreprise sont respectées et que les enregistrements sont conservés.
• Collecter, compiler et analyser les résultats des audits bactériologiques et HACCP.

En parallèle de la partie opérationnelle, vous travaillerez aussi sur des missions d’amélioration continue et d’optimisation des départements.

Communication/Management:

• Communiquer activement et faire adhérer les équipes à la mise en place de nouveaux process.
• Animer des groupes de travail avec les équipes et accompagner.
• Être un support sur la gestion quotidienne des équipes.
• Communiquer auprès de sa hiérarchie de tout événement majeur.
• Assurer un reporting auprès de sa hiérarchie des indicateurs de performance et les axes d’amélioration.

Sécurité/Sureté/Hygiène:

• Respecter les procédures relatives à la sécurité et sûreté.
• Respecter la politique Hygiène Qualité Groupe.

• École d’ingénieur en agroalimentaire (généraliste ou industrielle), école hôtelière, Master Supply Chain, Master Logistique ou école de commerce : nous sommes ouverts à différents parcours académiques.

• Nous recherchons une personne motivée, ambitieuse et force de proposition.

• La maîtrise de l’anglais est indispensable ; l’espagnol constitue un atout supplémentaire.

• Par solidarité avec nos équipes terrain, pas de télétravail
• La polyvalence est de mise, même sur des fonctions support
• Un ADN d’entreprise fort, fondé sur l’engagement, la responsabilité et l’esprit d’équipe
• Un environnement dynamique et international en constante évolution 
• Croissance à 2 chiffres depuis 2020
• 3,4 milliards de CA (2024/2025)
• Développement de l’industrie 4.0 : Digital factory: https://www.youtube.com/watch?v=2fq_qXf7WFo
• ERP Maison : Winrest
• Un Graduate Program qui valorise les jeunes talents
• Gestion de toute la chaine de valeur : de l’achat de la matière première à la livraison sur le tarmac
• Plus de 2 millions de repas servis par jour
• Les actus du groupe c’est ici : https://statics.teams.cdn.office.net/evergreen-assets/safelinks/2/atp-safelinks.html

Alors si vous souhaitez rejoindre une équipe qui mise sur votre motivation autant que sur votre potentiel… envoyez-nous votre candidature et venez construire votre réussite avec nous !