Yayınlanma tarihi 29.11.2025
Görev
Gestionar la dotación de personal en campamentos mineros.
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Coordinar procesos de reclutamiento, selección y onboarding.
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Supervisar control de asistencia, tareos, rotaciones y planillas.
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Administrar documentación laboral (exámenes ocupacionales, seguros, permisos).
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Asegurar cumplimiento normativo y preparación para auditorías.
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Liderar relaciones laborales, manejo de consultas y procesos disciplinarios.
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Diseñar y coordinar capacitaciones y planes de desarrollo.
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Coordinar con el cliente minero y reportar a gerencia KPIs e informes.
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Promover seguridad, salud ocupacional y buen clima laboral.
Lo que ofrecemos:
Ingreso a planilla desde el primer día, con todos los beneficios de ley.
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Pertenecer a una empresa transnacional con oportunidades de desarrollo.
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Alimentación cubierta al 100% durante su estadía en campamento.
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Trabajo mixto entre oficina central y campamento, según programación operativa.
Profil
Profesional de las carreras de Recursos Humanos, Administración, Psicología o afines.
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Experiencia mínima de 3 a 5 años en puestos de RR.HH., de preferencia en operaciones mineras o campamentos.
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Conocimiento en procesos de reclutamiento, selección, administración de personal y relaciones laborales.
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Manejo de tareos, control de asistencias y normativa laboral vigente.
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Disponibilidad para trabajo mixto: oficina central y campamento (según programación).
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Dominio de herramientas de Office (Excel intermedio o avanzado).
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Habilidades de liderazgo, comunicación y gestión de equipos.
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Deseable experiencia coordinando con clientes mineros y auditorías.
Acerca de Newrest:
Newrest es la empresa líder mundial e independiente en servicios de catering, con presencia global y operaciones en sectores como catering aéreo, servicios en emplazamientos remotos, catering ferroviario, catering por contrato y retail.
Nos caracterizan nuestros valores corporativos: humildad, sencillez, eficiencia y sentido de responsabilidad, que guían nuestro trabajo diario y nuestras relaciones con clientes y colaboradores.

