Supervisar y validar el cumplimiento de todos los procesos de RRHH en campamento: inducción, ingreso del personal nuevo, control de asistencia, remuneraciones, selección y salud ocupacional.

Gestionar las relaciones laborales del campamento. Representar a la empresa en las conciliaciones del MINTRA y Poder Judicial.

Emitir y validar los tareos mensuales, a través de registro de control de asistencia.

Validar las subidas y bajadas del personal a través de los Rosters entregados por los jefes de área.

Presentar mensualmente los indicadores de gestión a la Sub Gerencia de RRHH.

Coordinar con los jefes de recursos humanos, coordinadores de recursos humanos, jefes de área y Gerente (a) de Proyecto las renovaciones de contratos de personal a través de la validación de las evaluaciones de desempeño.

Participar en las reuniones con el cliente para los temas de RRHH. Apoyar en las actividades adicionales que su inmediato superior le asigne.

- Egresado o Bachiller de las carreras de Administración/Recursos Humanos/Psicología/Ingeniería Industrial

- Experiencia mínima de 2 años como Asistente o 1 año como Analista

- Deseable experiencia en campamentos mineros 

- Nivel excel a nivel intermedio (tablas dinámicas, reportes)