Técnico(a) de Recrutamento e Formação - Lisboa

  • Contrato permanente
  • Tempo integral
  • Pelo menos 2 anos de experiência
  • Licenciatura
  • Recrutement

Faça crescer o talento numa multinacional líder no setor do catering aéreo. Junte-se à Newrest!


Publicada em 08/08/2026

Missão

QUEM SOMOS?

O Grupo internacional NEWREST é um prestador global de serviços de catering em Portugal, predominantemente orientado para o setor da aviação.

A NEWREST pauta a sua atuação pela melhoria contínua e inovação dos serviços prestados, promovendo simultaneamente o desenvolvimento sustentável da organização, o bem-estar dos seus colaboradores e o cumprimento rigoroso dos princípios sociais e ambientais aplicáveis.

O Grupo NEWREST pretende recrutar para a sua subsidiária em Portugal um(a) Técnico(a) de Recrutamento e Formação (Júnior), para exercício de funções nas instalações localizadas na zona do Aeroporto de Lisboa.


FUNÇÕES E RESPONSABILIDADES:

• Gerir os processos de recrutamento e seleção, assegurando a atração e integração de talento alinhado com as necessidades da organização;

• Estabelecer e desenvolver parcerias com escolas, universidades e outras entidades de ensino, promovendo programas de estágios e iniciativas de employer branding;

• Planear, coordenar e monitorizar o plano de formação, garantindo o cumprimento das necessidades de desenvolvimento e dos requisitos legais e organizacionais;

• Assegurar o acolhimento, integração e acompanhamento dos novos colaboradores, promovendo uma experiência de onboarding estruturada e contribuindo para a sua fidelização e retenção;

• Desenvolver e implementar iniciativas de engagement e retenção, acompanhando indicadores de integração e permanência dos colaboradores;

• Ministrar ações de formação de acolhimento e de Fatores Humanos, avaliando a sua eficácia e promovendo a melhoria contínua dos conteúdos e metodologias formativas;

• Manter os registos e indicadores de recrutamento, formação e retenção, elaborando reportes periódicos de apoio à gestão.

Perfil

PERFIL PRETENDIDO:

• Licenciatura em Recursos Humanos, Psicologia, Gestão de Recursos Humanos, Sociologia ou área similar;

• Experiência em recrutamento, formação e desenvolvimento de talento;

• Excelentes competências de comunicação e relacionamento interpessoal;

• Capacidade de organização, planeamento e gestão de projetos;

• Bons conhecimentos de inglês e das ferramentas do Microsoft Office;

• Dinamismo, proatividade e orientação para resultados.


OPORTUNIDADES:

• Integração em grupo multinacional sólido e em crescimento;

• Oportunidades de desenvolvimento profissional e progressão de carreira;

• Formação inicial e contínua adequada à função;

• Enquadramento salarial compatível com a experiência e responsabilidades da função;

• Integração em ambiente organizacional dinâmico e internacional.


Aceita o desafio?

Se acredita que o talento faz a diferença e pretende contribuir para a atração, integração e desenvolvimento de pessoas, esta é a oportunidade ideal para si. Na Newrest Portugal, terá um papel essencial na construção de equipas de excelência e no desenvolvimento das competências que impulsionam o crescimento da organização. Envie a sua candidatura e venha crescer connosco!

Competências

Human resources
Recursos Humanos
Recrutamento
Seleção
Recrutamento e Seleção
Formação