Publicada em 12/02/2026
Missão
- Cumplir las políticas, lineamientos y procedimientos emitidos y difundidos por el departamento de RRHH.
- Es responsable por la supervisión del personal que tiene a cargo. (en caso corresponda)
- Es responsable por los recursos, materiales y equipos que les son asignados para el desarrollo de sus funciones.
- Debe cuidar el patrimonio de la empresa: instalaciones, equipos, mobiliario, etc.
- Asistir a todas las capacitaciones a las cuales sea invitado
- Cumplir con las disposiciones establecidas en el Reglamento interno de seguridad y salud en el trabajo (RISST)- Asistir a todas las capacitaciones a las que sea invitado(a).
Perfil
REQUISITOS:
· Colegiado y habilitado.
· Maestría en Medicina Ocupacional.
· Y/o con experiencia laboral necesaria que valide y sustente sus conocimientos.
· Conocimiento en Legislación Nacional Ley 29783 y DS 005-2013, DS 055 – 2010 MEM
· Conocimientos y práctica en higiene y ergonomía.
· Experiencia de 2 años en el puesto.
BENEFICIOS:
- Ingreso a planilla desde el primer día (beneficios de ley).
- Pertenecer a una empresa transnacional.
- Oportunidades de línea de carrera y crecimiento profesional.
- Alimentación subvencionada al 80% en oficina central