Envie de rejoindre un groupe où votre travail compte vraiment et où chaque effort peut vous faire évoluer ? Chez Newrest, on avance grâce à celles et ceux qui s’impliquent, qui osent et qui veulent progresser. Rejoignez une équipe dynamique à l’état d’esprit entrepreneuriale et sportif où les décisions sont prises rapidement sans peur de l’échec. Chez Newrest, chacun contribue à la croissance du Groupe. Ici, l’expérience terrain prime : même le PDG pousse des trolleys.

À propos de Newrest

Newrest, expert de la restauration hors domicile et du Facility Management, compte parmi les leaders mondiaux du catering multisectoriel. Porté par un esprit pionnier « Unlimited », le groupe déploie son savoir-faire dans 53 pays à travers ses 60 000 collaborateurs.

Notre offre couvre un large éventail de services : catering aérien, prestations de buy-on-board et duty-free, restauration, bases vie, catering ferroviaire, concessions aéroportuaires et autoroutières, ainsi que des solutions complètes de Facility Management.

Plus qu’un groupe, il incarne une véritable famille, 97 % de son capital est détenu par plus de 700 collaborateurs.

Rattaché·e à la Responsable Communication Groupe, le/la Chargé·e de communication digitale Groupe assure la production, la diffusion et l’animation des contenus sur tous les canaux Groupe (sites, réseaux sociaux, newsletters, communication interne). Il/elle garantit la cohérence des messages et l’efficacité de la communication digitale auprès des pays et des publics internes et externes.

Missions principales

1) Production de contenus Groupe

• Production de contenus pour les supports Groupe : site corporate, site média, réseaux sociaux, newsletters internes et externes, Share.
• Rédaction, adaptation et mise en forme des contenus transmis par les différents pays et divisions.
• Contribution à la production de contenus de communication interne (Share, newsletters internes).
• Coordination des contenus de la fondation Newrest en lien avec le/la Chargé·e sponsoring, partenariats et événementiel. 

2) Storytelling & cohérence des messages

• Application et respect de la charte éditoriale du Groupe, de la sémantique et de l’image de marque Newrest.
• Participation à l’élaboration et au suivi du calendrier de contenus Groupe.
• Proposition de sujets, angles et formats en lien avec l’actualité du Groupe et des pays.
• Création de supports photos et vidéos pour diffusion.

3) Diffusion & animation digitale

• Publication et programmation des contenus sur les réseaux sociaux Groupe.
• Mise à jour des sites Groupe (site corporate, site média).
• Diffusion des newsletters internes.
• Animation quotidienne des canaux digitaux pour assurer engagement et visibilité.

4) Outils & coordination

• Support aux pays sur les outils, process et bonnes pratiques.
• Suivi des contributions des pays et relances.
• Coordination avec le/la Chargé·e sponsoring pour valorisation des événements et contenus associés.

5) Veille & reporting

• Veille médias et réseaux sociaux 
• Suivi des retombées médias et digitales.
• Contribution aux reportings Groupe et création d'un rapport KPI mensuel avec proposition d'axes d'amélioration.

Savoir-faire

• Anglais et espagnol exigés
• Excellentes capacités rédactionnelles et maîtrise des formats digitaux (web, réseaux sociaux, newsletters)
• Organisation et gestion de planning éditorial
• Coordination multi-pays et multi-canaux
• Maîtrise des outils de veille et reporting (Meltwater, autres outils internes)
• Connaissances des logiciels PAO (Photoshop, Illustrator, Adobe Express)

Savoir-être

• Rigueur et sens du détail
• Autonomie et sens des priorités
• Curiosité, créativité et esprit d’initiative

• Par solidarité avec nos équipes terrain, pas de télétravail
• La polyvalence est de mise, même sur des fonctions support
• Un ADN d’entreprise fort, fondé sur l’engagement, la responsabilité et l’esprit d’équipe
• Un environnement dynamique et international en constante évolution 
• Croissance à 2 chiffres depuis 2020
•  3,4 milliards de CA (2024/2025)
•  Développement de l’industrie 4.0 : Digital factory
•  ERP Maison : Winrest
•  Un Graduate Program qui valorise les jeunes talents
•  Gestion de toute la chaine de valeur : de l’achat de la matière première à la livraison sur le tarmac
•  Plus de 2 millions de repas servis par jour

Alors si vous souhaitez rejoindre une équipe qui mise sur votre motivation autant que sur votre potentiel… envoyez-nous votre candidature et venez construire votre réussite avec nous !