FUNCIONES: 

• Gestionar el ingreso nuevo del personal a la operación. 
• Emisión de contratos nuevos,altas de T registro 
• Solicitud al broker para la emisión del SCTR y Vida Ley 
• Afiliación del personal nuevo al AFP net. 
• Realizar el KPI del seguimiento documentario. 
• Funciones asociadas que solicite su jefe inmediato. 

REQUISITOS: 

• Egresado de la carrera de administración, recursos humanos, psicología, etc. 
• Experiencia mínima de 1 año en la posición. 
• Conocimiento de legislación laboral y gestión del talento humano (selección, capacitación, contratación) 
• Manejo de Ms. Excel a nivel intermedio. 
• Disponibilidad para laborar en Campamento en Pasco bajo régimen 14x7.