Chargé(e) de projets RSE - H/F

Envie de rejoindre un groupe où votre travail compte vraiment et où chaque effort peut vous faire évoluer ? Chez Newrest, on avance grâce à celles et ceux qui s’impliquent, qui osent et qui veulent progresser. Rejoignez une équipe dynamique à l’état d’esprit entrepreneurial et sportif où les décisions sont prises rapidement sans peur de l’échec. Chez Newrest, chacun contribue à la croissance du Groupe. Ici, l’expérience terrain prime : même le PDG pousse des trolleys.

À propos de Newrest

Newrest, expert de la restauration hors domicile et du Facility Management, compte parmi les leaders mondiaux du catering multisectoriel. Porté par un esprit pionnier « Unlimited », le groupe déploie son savoir-faire dans 53 pays à travers ses 60 000 collaborateurs.

Notre offre couvre un large éventail de services : catering aérien, prestations de buy-on-board et duty-free, restauration, bases vie, catering ferroviaire, concessions aéroportuaires et autoroutières, ainsi que des solutions complètes de Facility Management.

Plus qu’un groupe, il incarne une véritable famille, 97 % de son capital est détenu par plus de 700 collaborateurs.

Notre environnement :

Supervisé(e) par la Directrice Adjointe RSE, vous assurez le déploiement opérationnel de la stratégie RSE du Groupe Newrest à l'échelle internationale.

Véritable référent(e) RSE pour les pays, vous jouez un rôle clé dans la collecte et l'analyse des données, l'accompagnement des équipes locales et la contribution aux projets RSE du Groupe.

Ce poste est basé au centre-ville de Toulouse au Siège Social de l'entreprise.

Votre poste :

Nous recherchons un(e) Chargé(e) de RSE.

Vos principales missions :

Reporting & Data RSE

• Assurer le suivi du reporting RSE des pays identifiés, effectuer la consolidation des données au niveau Groupe et les analyser.
• Contrôler la qualité des données remontées, assurer les relances auprès des pays et vérifier la cohérence des reportings
• Assurer une veille active sur l'évolution des normes, législations et nouveautés RSE.

Emissions de CO2

• Accompagner les pays sur l’utilisation de l'outil Tennaxia pour le calcul de leur empreinte carbone : création de campagnes de collecte, paramétrage de l'outil et amélioration continue pour automatiser les remontées de données
• Guider les équipes pays dans la création de plans d'actions pour réduire leurs émissions de CO2

Documentation et communication RSE

• Contribuer à la gestion et à la coordination du concours RSE Groupe visant à récompenser les meilleures initiatives RSE dans le monde
• Participer à la création de contenus de formation et de documents de méthodologie sur les sujets RSE, les procédures et les outils
• Contribuer pleinement à la rédaction du rapport RSE Groupe : écriture, consolidation des informations textuelles et visuelles, relecture.

Support pays

• Participer au déploiement de la stratégie RSE du Groupe en lien avec les équipes au niveau mondial
• Identifier des leviers pour assurer la bonne compréhension et l'implication de toutes les équipes sur les sujets RSE
• Soutenir les pays dans le déploiement de leur feuille de route RSE
• Être le/la référent(e) RSE siège pour certains pays définis : apporter du conseil interne, répondre aux problématiques terrain et identifier des solutions structurées et adaptées à chaque contexte et situation.

Notation RSE

• Compléter certains questionnaires d’évaluation de la performance RSE du Groupe Newrest (tels que ECOVADIS, CDP, FOOD MADE GOOD)

Profil :

• Vous êtes curieux(se), organisé(e), adaptable et proactif(ve)
• Vous êtes orienté(e) solution, synthétique et rigoureux(se)
• Vous n’avez pas peur des chiffres et analyses
• 2 à 5 ans d’expérience dans un poste similaire
• Une connaissance sur les questionnaires de notations RSE et la CSRD est un plus.
• Vous êtes familier(ère) avec les notions d’empreinte carbone et les outils associés. La connaissance de l’outil TENNAXIA est un plus.
• Français et anglais courants indispensables (écrit et parlé), l'espagnol est un plus
• Disponible pour des déplacements nationaux et internationaux ponctuels 

Ce qu’il faut savoir avant de postuler : 

• Par solidarité avec nos équipes terrain, pas de télétravail
• La polyvalence est de mise, même sur des fonctions support
• Un ADN d’entreprise fort, fondé sur l’engagement, la responsabilité et l’esprit d’équipe
• Un environnement dynamique et international en constante évolution 
• Croissance à 2 chiffres depuis 2020
• 3,4 milliards de CA (2024/2025)
• Développement de l’industrie 4.0 : Digital factory: https://www.youtube.com/watch?v=2fq_qXf7WFo
• ERP Maison : Winrest
• Un Graduate Program qui valorise les jeunes talents
• Gestion de toute la chaine de valeur : de l’achat de la matière première à la livraison sur le tarmac
• Plus de 2 millions de repas servis par jour
• Les actus du groupe c’est ici: https://media.newrest.eu/fr/home/

Alors si vous souhaitez rejoindre une équipe qui mise sur votre motivation autant que sur votre potentiel… envoyez-nous votre candidature et venez construire votre réussite avec nous !