A Newrest, empresa multinacional líder no setor de catering para a aviação, com forte presença no mercado global, está a recrutar um Responsável/Fiel de Armazém para o seu Armazém – Entreposto Aduaneiro.

 
Esta posição de elevada responsabilidade visa garantir a gestão eficiente dos processos logísticos e de armazenamento, assegurando o cumprimento das normativas alfandegárias e operacionais da empresa.
 
Descrição da Função:
 
O Responsável/Fiel de Armazém será responsável pela supervisão das operações do Armazém – Entreposto Aduaneiro, assegurando a organização, segurança e cumprimento dos procedimentos internos.
 
Este profissional desempenhará um papel crucial na gestão do fluxo de produtos, controlo de inventário e reporte às autoridades competentes.
 
Principais Responsabilidades:
 

• Gestão do Armazém – Entreposto Aduaneiro: Coordenar as atividades diárias do armazém, garantindo que todos os processos de receção, armazenamento e expedição de produtos ocorram de forma eficiente e conforme as normativas legais.

 

• Movimentos e Registos de Armazém: Gerir as entradas (receções) e saídas (abastecimentos) de produtos, procedendo ao registo e monitorização no sistema da empresa (WR).

 

• Organização e Arrumação do Armazém: Assegurar a correta arrumação dos produtos, separando-os de acordo com a companhia aérea e tipologia de produto, garantindo a máxima eficiência na localização e acesso aos mesmos.

 

• Relatórios e Documentação para Alfândega: Preparar e organizar toda a documentação necessária para reporte e conformidade com os requisitos da Alfândega, garantindo a regularidade de todas as operações do armazém.

 

Requisitos:
 

• Experiência mínima de 3 anos em funções de gestão de armazém, logística ou áreas afins (preferencialmente em ambiente de entreposto aduaneiro);

 

• Conhecimento das normas alfandegárias e processos logísticos (preferencial);

 

• Capacidade de liderança, organização e autonomia;

 

• Boa capacidade de comunicação e trabalho em equipa;

 

• Disponibilidade e flexibilidade horária.

 
Oferecemos:
 
Remuneração competitiva, em função da experiência e qualificações;
 
Integração numa equipa dinâmica e em crescimento, com oportunidades de desenvolvimento e progressão profissional;
 
Formação contínua e suporte para o desenvolvimento de competências.