Newrest, es una empresa transnacional dedicada al rubro del Catering, expandiéndose actualmente en más de 53 países y presente en el Perú desde hace 13 años. Orientados hacia la gastronomía, mantenemos nuestras operaciones presentes en Catering Aéreo, Concesiones, Retail y prestaciones de alimentación, mantenimiento y hotelería en Sitios Remoto (régimen). Actualmente nos encontramos en búsqueda de (05) Supervisores (as) de Mantenimiento

Funciones: 

• Evaluar constantemente el sistema de gestión de mantenimiento para ajustar las desviaciones detectadas en cuanto a factores humanos, materiales, tiempos, etc. 
• Realizar el seguimiento respectivo a la ejecución de los trabajos según el plan de trabajo del día, gestionando y asignando oportunamente los recursos necesarios para la tarea programada 
• Liderar la elaboración de plan de mantenimiento (diario, semanal, mensual y/o anual) junto con la previsión de los recursos necesarios para su ejecución 
• Brindar el soporte al personal operativo para la correcta ejecución de los trabajos encomendados, basado en su conocimiento y experiencia. 
• Brindar apoyo en las actividades que su inmediato superior les asigne. 

Requisitos: 

• Titulado y Colegiado en Ingeniería civil, Ingeniería Mecánica, Ingeniería Mecánico Eléctrico, Electrónica o afines (contar con la colegiatura habilitada)
• Experiencia mínima de 2 años en el cargo
• Experiencia mínima de 1 año liderando equipos de trabajos en campamento minero (régimen 14x7)
• Experiencia supervisando actividades de mantenimiento de línea blanca (implica refrigeradoras, cocina, campanas de cocina, marmitas, etc), infraestructura (gasfitería, pintura, carpintería), mantenimiento eléctrico de aire acondicionado, circuito eléctrico, tableros eléctricos. 

Beneficios:

• Pertenecer a una empresa transnacional  
• Ingreso inmediato a la planilla Newrest. 
• Cobertura al 100% de Alimentacion + Hospedaje en la operación 
• Cobertura traslado desde Arequipa, Tacna, Puno y zonas aledañas
• Línea de carrera

Newrest es una empresa que mantiene una política inclusiva de contratar personas con habilidades diferentes