Le Groupe Newrest, spécialiste de la restauration hors foyer, recherche un Junior QHSE Manager (H/F) dans le cadre de son Graduate Program en Polynésie.

Issu(e) d’une formation d’ingénieur en Agroalimentaire, tu es jeune diplômé(e) ? Tu recherches une expérience à l’international, et tu as le goût du challenge ?

Rejoindre le Graduate Program du groupe, c’est l’opportunité de vivre une expérience unique en étant au cœur des enjeux opérationnels et managériaux de la filiale qui vous intègre. Durant cette année de Graduate Program, tu seras accompagné(e) par un mentor qui contribuera au développement de ton expertise. Tu interviendras sur différents sujets comme les process, les outils, la food safety et les certifications ISO. Ta persévérance, ton engagement et ton expertise t’amènera à occuper des postes notamment Responsable QHSE au sein d’une Business unit. Ta mobilité géographique et ton appétence pour l’international seront des éléments majeurs pour booster ta carrière.

Rattaché(e) au Country QHSE Manager de Newrest Polynésie, tu seras formé(e) à nos métiers sur le secteur du catering aérien et de la restauration de collectivité en vue d’intégrer à moyen terme nos équipes QHSE.

MISSIONS

• Mettre en place, maintenir et développer un système de management QHSE conforme aux normes du groupe et aux contrats signés avec nos clients
• Adapter et déployer les procédures QHSE Groupe sur un ou plusieurs sites
• Former nos collaborateurs aux règles QHSE
• S’assurer de la bonne application des processus, modes opératoires et enregistrements
• Sensibiliser le personnel aux exigences clients et aux exigences réglementaires et légales
• Contrôler l’application des règles QHSE lors d’audits
• Être l’interlocuteur des organismes gouvernementaux de contrôle (SCAV, etc…), de certifications et des prestataires liés à la qualité
• Veiller au respect des exigences des normes ISO
• Assurer le suivi des contrôles et des indicateurs liés aux systèmes QHSE
• Gérer les plans d’actions et suivi des actions correctives
• Participer aux différentes revues de direction

Diplômé(e) d’une école d’ingénieur Agro-alimentaire.

Maîtrise des outils informatiques bureautiques courants (Word, PowerPoint) et notamment de bonnes connaissances en Excel

Etre à l'aise dans un environnement dynamique et en structuration

Respect des procédures

Capacité d’adaptation dans un environnement multiculturel

Capacité de management transversal et de mobilisation des équipes

Français et anglais (B2/C1) obligatoire, l’espagnol est un plus pour une évolution au sein du Groupe.