Profesional de capacitación y/o entrenamiento en rubro de servicios generales

  • Contrato permanente
  • Tiempo completo
  • Al menos 2 años de experiencia
  • Licenciatura
  • Recursos Humanos

Publicado el 18/7/2025

Labor

Newrest, es una empresa transnacional dedicada al rubro del Catering, expandiéndose actualmente en más de 49 países y presente en el Perú. Orientados hacia la gastronomía; mantenemos nuestras operaciones presentes en Catering Aéreo, Concesiones, Retail y prestaciones de alimentación, mantenimiento y hotelería en Sitios Remoto (régimen). 

Actualmente nos encontramos en búsqueda de un(a) Capacitador(a) con el siguiente perfil: 

Requisitos: 

  • Profesional de carrera de Psicología, turismo y Hoteleria, administración y afines.  
  • Presentar experiencia certificada de 2 años desempeñando el cargo de capacitador, entrenador, instructor o analista de capacitación y desarrollo en empresas del rubro de servicios de alimentación, hotelería y/o servicios generales. 
  • Poseer experiencia en capacitación dirigido a fuerza laboral operativa y/o personal local o de comunidad. 
  • Conocimiento y manejo en metodologías de enseñanza, entrenamiento y formación en habilidades blandas   
  • Manejo de Ms. Excel a nivel intermedio - avanzado, se evaluará prueba técnica. 
  • Disponibilidad para laborar bajo régimen 14 x 7  
  • Disponibilidad para laborar en campamento minero ubicado en Moquegua 


Perfil

Beneficios: 

  • Ingreso a Planilla Newrest desde el 1er día. 
  • Sueldo + bono movilidad  
  • Todos los beneficios de ley. 
  • Cobertura de Alimentación y Habitabilidad al 100% en el Campamento. 
  • Cobertura de traslados en subida y bajada hacia el campamento 

Funciones: 

  • Diseñar e impartir talleres vivenciales para el desarrollo de habilidades blandas en líderes y equipos operativos. 
  • Elaborar reportes e informes de capacitación, completando formatos internos con registros de asistencia y resultados. 
  • Liderar procesos de onboarding para nuevos colaboradores, promoviendo su integración y sentido de pertenencia. 
  • Monitorear el clima laboral en campo mediante interacción directa con los equipos, identificando oportunidades de mejora. 

Newrest es una empresa que mantiene una política inclusiva de contratar personas con habilidades diferentes.