ANALISTA JR. DE RRHH

  • Contrato indefinido
  • Tiempo completo
  • Al menos 2 años de experiencia
  • Bachillerato
  • Administrativo
Publicado el 15/5/2025

Publicado el 15/5/2025

Labor

Newrest, empresa transnacional dedicada al rubro del Catering, expandiéndose actualmente en más de 49 países y presente en el Perú desde hace 15 años. Orientados hacia la gastronomía; mantenemos nuestras operaciones presentes en Catering Aéreo, Concesiones, Retail y prestaciones de alimentación, mantenimiento y hotelería en Sitios Remoto (régimen) 

Actualmente nos encontramos en búsqueda de un(a) 01 ANALISTA DE RRHH PARA CAJAMARCA con el siguiente perfil:

Perfil

REQUISITOS:
  • Bachiller de Ingeniera Industrial, o carreras afines a 
  • Y/o con experiencia en procesos trasversales de Recursos Humanos 
  • Experiencia 1 año como analista
  • Manejo de Ms. Excel a nivel intermedio.
FUNCIONES:
  • Supervisar y validar el cumplimiento de todos los procesos de RRHH en campamento: inducción, ingreso del personal nuevo, control de asistencia, remuneraciones, selección y salud ocupacional. 
  •  Emitir y validar los tareos mensuales, a través de registro de control de asistencia.
  •  Validar las subidas y bajadas del personal a través de los Rosters entregados por los jefes de área. Presentar mensualmente los indicadores de gestión a la Gerencia de RRHH. 
  • Coordinar con los jefes de área y Gerente de Proyecto las renovaciones de contratos de personal a través de la validación de las evaluaciones de desempeño.
  •  Participar en las reuniones con el cliente para los temas de RRHH. 
BENEFICIOS: Planilla Completa, con todos los beneficios de Ley.