Rattaché(e) au Superviseur des Ressources Humaines (au quotidien), et à la Direction des Ressources Humaines, vous participerez à la gestion des ressources humaines du site de Goro.  

Avec votre précédente expérience, vous avez l’autonomie et la rigueur pour répondre aux missions qui vous seront confiées.

La gestion administrative du personnel

• Signature des contrats de travail, avenants et autres courriers en lien avec les collaborateurs
• Remise des convocations aux formations
• Etablit divers courriers en lien avec les ressources humaines

 Disciplinaire 

• Participe aux entretiens et établit les comptes rendus 

Paie 

• Contrôle les pointages des collaborateurs via le SIRH
• Transmets les éléments de paie à la Gestionnaire

Recrutement 

• Traitement des demandes de personnels selon l’absence du siège
• Participe aux jobs datings externes
• Participe aux salons/forums de l’emploi

Logistique

• Gestion et suivi du transport du personnel
• Gestion et suivi des demandes d’accès au site de Goro
• Gestion et suivi des demandes d’hébergement 
• Gestion et suivi des inductions du personnel

Médecine

• Gestion et suivi des visites médicales 
• Gestion et suivi des accidents de travail

Dialogue social

• Participe aux réunions mensuelles des IRP et établit les comptes rendus
• Participe aux élections des IRP

De formation supérieure (de type Bac +2/3), vous justifiez impérativement d’une première expérience significative en Ressources Humaines. 

Vous maîtrisez les aspects socio-culturels du territoire et vous avez le sens du service et du dialogue. 

Maitrise des outils informatiques. 

Localisation : Service RH de Goro

Rotation : 5 jours de travail et 2 jours de repos – Rotation semaine

Date de début : Au plus tôt