Graduate Program – Junior Continuous Improvement Manager (H/F)

Newrest, spécialiste de la restauration hors foyer, recherche un(e) Junior Continuous Improvement Manager dans le cadre de son Graduate Program.

Issu(e) d’une formation ingénieur généraliste, industrielle ou agroalimentaire, vous êtes jeune diplômé(e) et souhaitez vivre une expérience unique tout en participant activement au développement et à l’optimisation des performances opérationnelles du groupe Newrest. 

Si vous aimez le challenge, la polyvalence et les projets à impact, cette aventure est faite pour vous !

Rejoindre le Graduate Program de Newrest, c’est l’opportunité de vivre une expérience unique au cœur des enjeux d’amélioration continue, d’efficacité opérationnelle et de management de la performance.

Pendant cette année de Graduate Program, vous serez accompagné(e) par un mentor qui vous guidera dans le développement de vos compétences et de votre vision stratégique.

Vous interviendrez sur différents projets liés à la performance industrielle, aux processus de production, à la qualité, à la sécurité alimentaire, et à la digitalisation des outils de suivi.

Votre implication, votre curiosité et votre esprit d’analyse vous permettront d’évoluer vers des postes à responsabilités tels que Continuous Improvement Manager, Production Manager ou Directeur d’unité.

Missions principales :

• Analyser la performance des process existants et identifier les leviers d’amélioration continue (lean management, 5S, SMED, Kaizen, etc.)
• Définir, piloter et suivre les plans d’action d’optimisation des flux, de la qualité et des coûts de production
• Participer à la mise en place de nouveaux outils et indicateurs de performance (KPI)
• Accompagner les équipes opérationnelles dans la standardisation et la digitalisation des procédures
• Contribuer à la formation du personnel sur les bonnes pratiques et les méthodes d’amélioration continue
• Veiller au respect des normes HSE et HACCP, en lien avec les équipes qualité
• Participer à l’analyse des résultats opérationnels (Food Cost, productivité, non-conformités, etc.) et proposer des actions correctives
• Être force de proposition dans le développement de nouvelles méthodes et solutions innovantes pour améliorer la performance globale

À propos de Newrest :

L’humilité, la simplicité, l’efficacité et le sens des responsabilités sont les valeurs de Newrest.

Premier acteur mondial indépendant de la restauration aérienne, détenu à 96,5 % par ses dirigeants, Newrest est le seul opérateur à intervenir dans tous les secteurs : restauration aérienne, bases-vie, ferroviaire, restauration collective et distribution.

 Avec plus de 45 000 collaborateurs dans 54 pays, le groupe a réalisé un chiffre d’affaires de 2,5 milliards d’euros sur l’exercice 2023/2024.

Rejoindre Newrest, c’est participer à une aventure entrepreneuriale internationale et contribuer à l’amélioration continue d’un groupe en pleine croissance.

• Diplôme d’ingénieur (généraliste, industriel, ou agroalimentaire)
• Première expérience ou stage dans un environnement industriel ou de production souhaité
• Forte sensibilité aux méthodes Lean / Amélioration Continue
• Esprit analytique, rigueur, autonomie et goût du terrain
• Mobilité géographique et appétence pour l’international indispensables
• Bon niveau d’anglais requis